Systemisches Coaching

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Mit meiner mehr als 20-jährigen Tätigkeit als Führungskraft im mittleren Management eines Unternehmens im sozialen Bereich habe ich Erfahrung:

- in der Mitarbeiterführung

- Beratung und Führung von Teams

- Organisationsentwicklung

- Projektmanagement

- Teamcoaching

- Fallsupervision

- Training und Weiterbildung

Das Coachingangebot richtet sich an Personen in Führungsverantwortung oder in exponierten Positionen.

Mit meinem systemischen Erfahrungshintergrund können komplexe Situationen beleuchtet und bearbeitet werden, wie z. B. :

- Weiterentwicklung von Teams

- Teamkonflikte

- Führungsthemen

- berufliche Weiterentwicklung

- Projektplanungen .

- Supervisionsthemen

- Training zur Prävention von Stress und Überlastung etc.

Was kann Coaching bewirken?

Sie erlangen neue Sichtweisen und Erkenntnisse bzgl. Ihres vorhandenen Problems.

Sie erkennen mit meiner Unterstützung eigene hinderliche Mindsets und die Wechselwirkung blockierender organisatorische Strukturen und Hindernisse.

Sie erweitern Ihre Perspektiven, sodass neue Möglichkeitsräume entstehen können.

Sie wollen Ihr Führungsverhalten klären? Es besteht ein Konflikt mit KollegInnen? Sie fühlen sich überlastet?

Sie möchten Ihre inneren Blockaden auflösen, die sich im beruflichen Alltag widerspiegeln.

Entwicklung von neuen Lebensperspektiven

Sie stehen auf der Schwelle für einen Schritt in eine neue Lebensphase.
Sie wissen allerdings noch nicht wie es weitergehen soll.

Coaching für Führungskräfte

Sie haben vor kurzem eine Führungsposition erworben und benötigen Unterstützung in der Mitarbeiterführung.
Die Arbeitsleistung Ihrer Teams ist nicht zufriedenstellend.
Ihr Chef ist unzufrieden mit Ihrem Führungsverhalten.
Sie haben Konflikte mit einzelnen MitarbeiterInnen.
Die Betriebsatmosphäre ist unbefriedigend.

Balance finden zwischen Beruf und Privates

Ihre Lebensbalance ist ziemlich aus den Fugen geraten. Sie leisten sehr viele Überstunden und verbringen dadurch weniger Zeit mit ihrer Familie oder Freunden.

Projektcoaching:

Sie möchten ein Projekt realisieren. Sie möchten sich einen Überblick verschaffen.
Dabei ist es hilfreich im Vorfeld ein Projektplan zu entwickeln, die möglichen Auswirkungen zu untersuchen und zu analysieren.

Teamcoaching

Die Arbeitsergebnisse sollen sich verbessern.

Bestehende Teamkonflikte sind zu bearbeiten

Ein neues Team hat sich gebildet und muss sich neu organisieren. Was sind die Stärken und Kompetenzen, die jeder in das Team mit einbringt.

Kontaktaufnahme zur Terminvereinbarung