Mein Coachingangebot
Personal-Coaching
Coaching unterstützt bei der Bewältigung von Veränderungsprozessen, insbesondere wenn die nächsten Entwicklungsschritte blockiert sind. Mit Unterstützung eines Coachs können die Blockaden aufgelöst werden.
Mit Coaching können Themen aus dem beruflichen Umfeld bearbeitet werden, wie z.B. Führungsverhalten, Konfliktbewältigung, Stressmanagement etc.
Das Einzelcoaching kann sowohl im Nalanda-Institut als auch in Ihrem Betrieb durchgeführt werden.
Mögliche Themen können im Coaching sein:
Coaching für Führungskräfte
Sie haben vor kurzem eine Führungsposition erworben und benötigen Unterstützung in der Mitarbeiterführung.
Die Arbeitsleistung Ihrer Teams ist nicht zufriedenstellend.
Ihr Chef ist unzufrieden mit Ihrem Führungsverhalten.
Sie haben Konflikte mit einzelnen MitarbeiterInnen.
Die Betriebsatmosphäre ist unbefriedigend.
Balance finden zwischen Beruf und Privates
Ihre Lebensbalance ist ziemlich aus den Fugen geraten. Sie leisten sehr viele Überstunden und verbringen dadurch weniger Zeit mit ihrer Familie oder Freunden.
Veränderungscoaching:
Es stehen Veränderungsprozesse im Unternehen an.
Dabei ist es hilfreich im Vorfeld die möglichen Auswirkungen zu untersuchen und zu analysieren.
Entwicklung von neuen Lebensperspektiven
Sie stehen auf der Schwelle für einen Schritt in eine neue Lebensphase.
Sie wissen allerdings noch nicht wie es weitergehen soll.
Teamcoaching
Teamcoaching unterstützt Teams, ihre Arbeitsergebnisse zu verbessern. Insbesondere werden Teamfindungsprozesse initiiert, indem die Kommunikation im Team analysiert wird, aber auch bestehende Stärken und Ressourcen der Teammitglieder deutlich werden.
Teamcoaching dient dazu mit einer Standortbestimmung neue Teamziele zu entwickeln oder bestehende zu modifizieren. Mit Teamcoaching kann sich die Zufriedenheit im Team erhöhen und die Arbeitsleistung verbessern.
Die Arbeitsleistung von Teams hängt davon ab, inwieweit jedes Mitglied des Teams seine Stärken und Ressourcen in die Arbeit einbringen kann und entsprechend gewürdigt wird. Dadurch entstehen Synergieeffekte und Ergebnisse zu denen einzelne Personen nicht imstande wären.
Themen im Teamcoaching können sein:
Teamentwicklung
Die Arbeitsleistung eines Teams ist unbefriedigend. Die Kommunikation und der Austausch von Informationen ist gestört. Arbeitsaufträge werden nur unzureichende erledigt. Die Kunden haben sich über die Dienstleistungen und Produkte Ihres Unternehmens beschwert
Teamfindung
Ein neues Team ist zusammengestellt worden und muss sich organisieren.
Teamkonflikt
Die Arbeitsleistung eines Teams ist schlecht, weil im Team Konflikte vorherrschen.
Haben Sie Interesse für ein Coaching
dann füllen Sie doch das Formular aus und senden Sie es an mich.
Ich werde mich sobald wie möglich bei Ihnen melden.
Ihre Daten werden natürlich vertrauensvoll behandelt.
Sie können mich auch direkt anrufen:
Tel 0531-48277389
